Çatışmayı kendi içinde yönetmeye başla

Çatışmayı kendi içinde yönetmeye başla

ÇATIŞMA YÖNETİMİ Çatışmayı kendi içinde yönetmeye başla ! Kişiler arası çatışma kaçınılmazdır. Çatışmayı nasıl yönettiğimiz ise bizim bakış açımıza, deneyimlerimize ve el sıkışmak için hazır olduğumuz dinamikleri ne kadar iyi anladığımıza bağlıdır. Oysaki bazılarımız için çatışma kaçınılacak bir durumdur çünkü çatışma ile ilgili düşünceler negatif duyguları çağrıştırır. Bazılarımız içinse çatışma tam aksine bir macera ve/veya …

Çatışmayı kendi içinde yönetmeye başla Devamı »

14 Şubat Sevgililer Gününü Batırmamanın Yolları

14 Şubat Sevgililer Gününü Batırmamanın Yolları

14 Şubat Sevgililer Gününü Batırmamanın Yolları V-day bizi her zaman ikiye bölmüştür. Bir taraf çok saçma kapitalist sistemin para harcatma yolları vs. derken diğer taraf v-day çok şeker bir gün sevdiceğim ve ben o günü kendimize ayırdık bu da birbirimize vakit ayırmak için müthiş bir fırsat! diyebilir. Hiç umurumda değil ya da zerre kadar ilgilenmiyorum …

14 Şubat Sevgililer Gününü Batırmamanın Yolları Devamı »

Koçluk kültürü

ŞİRKETİNE NE KADARLIK KOÇLUK KÜLTÜRÜ İSTİYORSUN?

ŞİRKETİNE NE KADAR KOÇLUK KÜLTÜRÜ İSTİYORSUN?   Koçluk Kültürü Koçluk Kültürü Yaratmak Sorunun biraz absürt göründüğünün farkındayım ancak konu koçluk kültürü ve değişimse derinlemesine düşünülmesi gereken asıl soru budur.  Çünkü, Koçluk kültürü yaratma süreci talepkardır. Yaşayan bir koçluk kültürü ise talep etmekten çok daha fazlasına ihtiyaç duyar. Bu nedenle zamanınızı ve enerjinizi en başından doğru …

ŞİRKETİNE NE KADARLIK KOÇLUK KÜLTÜRÜ İSTİYORSUN? Devamı »

Konuşkan Müşteri ile Koçluk Seansını nasıl Yönetirim?

Koçlukta Konuşkan Danışanlarla Nasıl Baş Ederim?

Koçlukta konuşkan danışanlarla nasıl baş ederim? koçluk oturumunu  dengede tutmak için ne yapmalıyım? Birçok koç seans almaya başladığı andan itibaren danışanlarıyla ilgili seans sırasında ya da sonrasında iç hesaplaşma yaşar. Kimi zaman bu hesaplaşma kendisine yönelik olsa da kimi zamansa bunlar danışanla ilgili olabilir. Bence çoğumuz bu deneyimle en az bir kez karşılaştık. Kimlerle mi dersiniz? …

Koçlukta Konuşkan Danışanlarla Nasıl Baş Ederim? Devamı »

Liderlik

“Güç İnsanları Yozlaştırıyor.”

“Güç İnsanları Yozlaştırıyor.” Lord Acton. Liderleri A noktasından B noktasına getiren değerli davranış kalıpları vardır. Empati, takdir etme, teşekkür sunma, iş birliği, paylaşım, açıklık ve cömertlik gibi kişilik özellikleri liderlerin duygusal ve sosyal zekalarını zenginleştirir, besler ve güçlendirir. Tüm bu değerli davranış kalıplarına bağlı yaşadıkça ve insanı iyi kılan bu özelliklere sahip oldukça kariyer basamaklarını …

“Güç İnsanları Yozlaştırıyor.” Devamı »

Etkili Koçluk için 9 Temel Prensip

Etkili Koçluk Yaklaşımı için 9 Temel Prensip

ETKİLİ KOÇLUK YAKLAŞIMI İÇİN 9 TEMEL PRENSİP   Koçluk ve Mentorluk bir anlamda öğrenme ilişkisidir. Danışanın, kendi hayatının sorumluluğunu alma, öz-kaynaklarını keşfetme, potansiyelini açığa çıkarma ve arzu ettiği değerli sonuçları başarma yollarını öğrenme sürecidir.     Öğrenme değişimin kalbindedir. Koçluk ve Mentorluk iki insanın sadece bir araya gelerek etkileşimde bulunduğu ya da sohbet ettiği bir …

Etkili Koçluk Yaklaşımı için 9 Temel Prensip Devamı »

Koçluk Nedir?

Koçluk, danışan ve diğer paydaşlar için arzu edilen ve sürdürülebilir değişimi teşvik etmek için yapılandırılmış fayda sağlamayı amaç edinen odak etkileşim, uygun strateji, araç ve tekniklerin kullanılmasını içeren bir insani gelişim sürecidir (Bachkirova, Cox ve Clutterbuck, 2017). Bununla birlikte Rosinski’ye göre koçluk, bireylerin anlamlı ve önemli hedeflere ulaşma potansiyelinin serbest bırakılmasını kolaylaştırma sanatıdır (2003, s.4). …

Koçluk Nedir? Devamı »

Koçluk ve Diğer Disiplinlerin Farkı Nedir?

Bob Bates (2015) Büyük koçluk modelleri için küçük kitabında Koçluğu diğer disiplinlerden nasıl ayırdığını anlatan bir metafor geliştirmiştir. Bu metafor ‘araba sürmeyi öğrenmek’  temeliyle açıklanmıştır. *Bir danışman size araba sürmek için en uygun araç hakkında bilgi verecektir. *Bir terapist, araba kullanmakla ilgili endişelerinizi gidermeye çalışacaktır. *Bir mentor, araba kullanmakla ilgili tecrübelerini sizinle paylaşacaktır. *Bir Koç …

Koçluk ve Diğer Disiplinlerin Farkı Nedir? Devamı »

Performans Koçluğu Nedir? Nasıl Uygulanır?

Organizasyonlar, takımlar yada bireyler kendi yetenek ve performanslarını arttırma arzusunda olsalar da temel performans standartları başkaları tarafından oluşturulur (T. Moran, 2018). Örneğin; bir atlet ‘in oyunun kurallarını bilmeden yada kurallara göre oyunu tecrübe etmeden performansını arttırması veya yeteneğini geliştirmesi düşünülemez yada bir aktör izleyicinin tepkisinin farkına varmadan rolünün gerektirdiği performansı da geliştiremez. Tam da bu …

Performans Koçluğu Nedir? Nasıl Uygulanır? Devamı »

İlişki Koçluğunda Farkındalık ve Değişim

İlişki koçluğu nedir İlişki koçluğu yaşam koçluğunun bir alanıdır. İlişki koçu partnerlerin ilişkideki yolculuklarına eşlik eder; iletişim ve etkileşimlerini etkin dinler ve yansıtır, ilişkileri için arzuladıkları partnerlik etkileşiminde sürdürülebilir ve beklentiyi karşılayabilir olması için ilişkiyi yapılandırarak partnerlere eşlik eder. Bu yolculukta esas olan, çiftlerin kendi ilişkileri ile ilgili amaç ve hedeflerinin ne kadar ortak olduğu …

İlişki Koçluğunda Farkındalık ve Değişim Devamı »